Personalauswahl

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Sie erhalten einen vertieften Einblick in die Personalauswahl mit besonderen Einblicken in die internationale Personalauswahl und eRecruiting. Darüber hinaus wird eine Reflexion über Menschenbilder und die Möglichkeit einer objektiven Personalauswahl thematisiert.

  • Sie können Zusammenhänge zwischen den Menschenbildern aus verschiedenen Disziplinen im Personalmanagement aufdecken und motivationstheoretische Ansätze im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung diskutieren.
  • Sie können die impliziten Annahmen der Eignungsdiagnostik erkennen und korrespondierende Anforderungsprofile ableiten.
  • Sie können ethische und arbeitsrechtliche Fragen bei der Personalauswahl beurteilen und diskutieren.
  • Die Studierende können verschiedene Methoden und Verfahren der Eignungsdiagnostik in ihre wesentlichen Bestandteile auflösen, die besondere Bedeutung von Persönlichkeitsinventaren für die Personalauswahl ermitteln und entsprechende Methoden bewerten und beurteilen sowie Zusammenhänge zwischen diesen aufdecken und die Methoden für den praktischen Einsatz beurteilen.
  • Sie können die Personalauswahl für eine internationale Personalbeschaffung entwerfen und bewerten.
  • Sie können die Bedeutung der Digitalisierung im Personalwesen für die Personalauswahl ermitteln und aktuelle Entwicklungen des eRecruiting einschätzen.

HINWEIS: Die Freischaltung zur Lernplattform studynet kann bis zu 3 Werktage in Anspruch nehmen. Sobald Ihr Zugang freigeschaltet ist, erhalten Sie eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten.

Prüfungsleistung (optional und kostenlos)
Referat

Abschluss
Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat* (kostenlos)

Beginn
Jederzeit

Dauer
Individuell gestaltbar, Vertragslaufzeit bis zu 6 Monate

Leistungsumfang
5 Credit-Points (können auf ein Studium angerechnet werden)

Niveau
Master

Zulassungsvoraussetzungen
Keine

Akkreditierung
Die Zertifikatskurse sind zugelassen durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)


*bei Bestehen der fakultativen Abschlussprüfung

Eine Anerkennung ist in folgenden Studiengängen möglich:

Management im Gesundheitswesen (M. A.)

Hinweise zur Anerkennung bei der Hochschule Fresenius für Präsenzstudiengänge
Wenn Sie sich bereits zur Prüfung innerhalb Ihres Präsenzstudiengangs unwiderruflich angemeldet oder den ersten Prüfungstermin wahrgenommen haben, ist eine Anerkennung eines abgeschlossenen Online-Moduls an der Hochschule Fresenius nicht mehr möglich.

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